ICE (Inventario de Competencias Ejecutivas) es un reporteador de 51 competencias producto de nuestra metodología transformacional® en que 8 evaluaciones psicométricas en línea son contestadas por el evaluado, invirtiendo en promedio 3 horas.
Genera una tabla de resultados cuantitativos en rangos percentilares que describen 5 esferas comportamentales del evaluado:
ICE (Inventario de Competencias Ejecutivas) es un reporteador de 51 competencias producto de nuestra metodología transformacional® en que 8 evaluaciones psicométricas en línea son contestadas por el evaluado, invirtiendo en promedio 3 horas.
Genera una tabla de resultados cuantitativos en rangos percentilares que describen 5 esferas comportamentales del evaluado:
Un experto psicómetra en un proceso individualizado genera un reporte cualitativo (opcional).
Esta completa e interesante herramienta es utilizada para:
• PROCESOS CRÍTICOS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
• DNC ASERTIVAS Y ALINEADAS
• DISCRIMINAR EN PROCESOS DE IDENTIFICACIÓN DE TALENTOS Y/O COMPETENCIAS CRÍTICAS.
Una vez que el evaluado contesta en línea nuestro tiempo de respuesta es de 48 horas hábiles para generar un reporte electrónico personalizado en PDF. Podemos generar también tablas cuantitativas comparativas entre evaluados identificando fortalezas o amenazas.
Un experto psicómetra en un proceso individualizado genera un reporte cualitativo (opcional).
Esta completa e interesante herramienta es utilizada para:
• PROCESOS CRÍTICOS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
• DNC ASERTIVAS Y ALINEADAS
• DISCRIMINAR EN PROCESOS DE IDENTIFICACIÓN DE TALENTOS Y/O COMPETENCIAS CRÍTICAS.
Una vez que el evaluado contesta en línea nuestro tiempo de respuesta es de 48 horas hábiles para generar un reporte electrónico personalizado en PDF. Podemos generar también tablas cuantitativas comparativas entre evaluados identificando fortalezas o amenazas.