Descripción:

Nuestra propuesta disruptiva está diseñada para fomentar la comunicación directa intergeneracional e intercultural.

Es un programa diseñado para fomentar el trabajo intercultural (crosscultural) e intergeneracional.

En México, cuando tenemos empresas con lideres Japoneses, Franceses o Alemanes nos enfrentamos a un desafío especial en el ejercicio de alinear su mindset,  aunado al reto que implica convivir intergeneracionalmente.

AL CHILE! Nace entonces como una propuesta disruptiva de provocar conversaciones directas, sin filtros! A través de 4 talleres las diferentes culturas y generaciones llegan al objetivo de productividad rescatando lo mejor de cada uno.

Descripción:

Nuestra propuesta disruptiva está diseñada para fomentar la comunicación directa intergeneracional e intercultural.

Es un programa diseñado para fomentar el trabajo intercultural (crosscultural) e intergeneracional.

En México, cuando tenemos empresas con lideres Japoneses, Franceses o Alemanes nos enfrentamos a un desafío especial en el ejercicio de alinear su mindset,  aunado al reto que implica convivir intergeneracionalmente.

AL CHILE! Nace entonces como una propuesta disruptiva de provocar conversaciones directas, sin filtros! A través de 4 talleres las diferentes culturas y generaciones llegan al objetivo de productividad rescatando lo mejor de cada uno.


OBJETIVO:

Fomentar en los participantes el descubrimiento y la valorización de las habilidades que cada generación posee dentro de la organización y que todos pueden sumar a metas ambiciosas.


OBJETIVO:

Fomentar en los participantes el descubrimiento y la valorización de las habilidades que cada generación posee dentro de la organización y que todos pueden sumar a metas ambiciosas.



  • Tener apertura
  • Ser cooperativos
  • Romper barreras del miedo
  • Emitir opiniones
  • Intentarlo hasta lograrlo
  • Entender y ser entendido
  • Comunicarse eficientemente
  • Pulverizar paradigmas respecto a la cultura o la edad